เมื่อวันที่ 8 เมษายน 2567 เวลา 12.00 น. ตามเวลาท้องถิ่น นายณัฐชยวัศ สงวนไชยกฤษณ์ ผู้อำนวยการสำนักงานแรงงาน เมืองเกาสง พร้อมด้วย นางสายสวาท แซ่จู ล่าม และนายเมธา ดาราสุวรรณ เจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานเกาสง เข้าเยี่ยมแรงงาน ณ บริษัท Yieh United Steel Corp. เมืองเกาสง โดยสถานประกอบกิจการดังกล่าวมีแรงงานไทยทำงานอยู่กว่า 240 คน การเข้าเยี่ยมในครั้งนี้ได้พบปะ พูดคุย และชี้แจงให้แรงงานทราบและระมัดระวังตัวเกี่ยวกับการทำงานใน 4 ประเด็นหลัก ได้แก่ 1. การลงนามในเอกสารต่าง ๆ ที่แรงงานไม่มีความเข้าใจ อ่านไม่ออก หรือถูกชักจูงให้ลงนามในเอกสารต่าง ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อการทำงาน  2. การทำงานพิเศษนอกเหนือสัญญาจ้างภายนอกสถานประกอบกิจการ อาจถูกยกเลิกสัญญาจ้างและถูกส่งกลับประเทศ พร้อมถูก blacklist 3. การเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับเสพยาเสพติดไม่ว่าจะเป็นการเสพหรือการค้า และ 4 การฝ่าฝืน หรือกระทำผิดกฎหมายภายในไต้หวัน เช่น ดื่มแล้วขับ ขับรถชนผู้อื่น ฯลฯ สำนักงานแรงงานเมืองเกาสง จึงเน้นให้แรงงานระมัดระวังไม่ให้ตนเองเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับประเด็นดังกล่าว เพราะจะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายไต้หวันกำหนด ซึ่งเมื่อเกิดเหตุข้างต้น สำนักงานจะสามารถดำเนิการได้ในส่วนที่เกี่ยวข้อง เช่น การประสานหน่วยงานดำเนินคดีเพื่อให้ญาติได้รับทราบข่าว
หรือเข้าเยี่ยม หรือการประสานนายจ้างเพื่อเรียกร้องสิทธิประโยชน์ก่อนการกระทำผิด เป็นต้น